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總統蔡英文代表政府向原住民族道歉滿周年,今(1)日出席「106年度全國原住民族行政會議:原住民族語言發展新紀元」會議表示,去年8月1日提出的8項承諾,推動原住民族轉型正義,都有了具體的進度,譬如今年6月公布《原住民族語言發展法》,代表台灣多元文化、多元族群向前邁了一大步。
蔡英文表示,語言是身分認同最重要的表現,今年6月頒布施行《原住民族語言發展法》,將各族語言都列為「國家語言」,這是一部遲到12年的法律,但是,過去政府沒有做到的,現在做到了。
蔡英文說,從現在開始,會挹注充足經費推動族語保母獎勵計畫、沉浸式族語幼兒園計畫,國小、國中、高中階段的族語老師,都會成為專職的教師,大學也將開設更多族語課程,培養語言專業的人才;全國的原住民鄉鎮市區,以及任何一個原住民人口超過1千5百人的行政區,都要設置全職的「族語推廣人員」,用族語來服務老人家、並鼓勵青壯年族人多開口講族語,估計將創造1千個就業機會。
蔡英文提到,以前的政府,曾經禁止人民說母語,或是眼睜睜看著珍貴的語言知識漸漸流失。我們希望這樣的事情,以後不會再發生,這就是歷史正義的意義。
蔡英文說,去年代表政府向原住民族道歉,過去一年來,在政府團隊的推動下,在道歉時所承諾各位族人朋友的每一件事情,也都有了具體的進度。
蔡英文指出,雖然四百多年累積的傷痛,不會在一年之內消失,過去所帶來的不信任,也不會因為自己的道歉而馬上修復,但「台灣是多元美麗的台灣,是原住民族的台灣」。
蔡英文提及,無論是美國、加拿大、澳洲、紐西蘭或挪威,都有向當地原住民族道歉、推動真相及和解工作的經驗,往後每年8月1號的「原住民族日」,不只是台灣人紀念原住民族正名的日子,更是和國際經驗接軌的日子,將透過「南島民族國際會議」和「世界原住民族樂舞節」的基礎,擴大跟各國原住民族的交流,深化友誼,也分享彼此推動歷史正義和轉型正義工作的經驗。
▲總統蔡英文出席「106年度全國原住民族行政會議:原住民族語言發展新紀元」,肯定族語列為國家語言,推動原住民族轉型正義。(圖/陳明安攝 , 2017.08.01)
下面附上一則新聞讓大家了解時事
今年又有許多社會新鮮人投入職場,並領到人生第一份全職薪水,根據勞動部最新公布「初任人員每月經常性薪資」數據,去(2016)年新鮮人平均起薪為 2 萬 6723 元,創下歷史新高。不過,專家表示,年輕人領到薪水,除理財規畫之外,也應投保基礎保險,將可能面臨的風險損失轉嫁出去,至於首張保單該如何規畫?可把握 3 招要領,即控制預算、3W 檢視現有保單及善用信用卡繳保費。
根據勞動部公布 2016 年社會新鮮人(初任人員)平均起薪為新台幣 2 萬 6723 元,其中大學畢業生則為 2 萬 8116 元,創下歷年新高。此外,根據人力銀行調查也指出,今年企業對新鮮人開出價碼半數超過 28K,顯示年輕人薪資狀況較往年改善。
不過,壽險業者提醒,即便社會新鮮人起薪逐年升高,薪水規畫與運用更顯重要,應養成記帳好習慣,尤其預算有限之下,每分錢更要花在刀口上,而且除儲蓄理財規畫之外,也應投保基礎保險,像是意外險、實支實付型住院醫療險、定期壽險,萬一發生意外受傷住院,就可靠保險理賠金支應這些突發狀況的支出,不會因為還沒開始存錢卻又增加債務,又或者造成父母或家人的財務負擔。
當然,也因為初入職場,薪水不高,在扣除房租、生活費用等必要支出後,所能自由運用的錢也不夠,因此,在規畫保險時更要精打細算, Money101.com.tw 就提供 3 招要領,首先就是控制預算,建議新鮮人透過每月現金流量,依照「631法則」就可以計算出合理的保費支出。所謂「 631 法則」就是將收入的 60% 作為日常生活必要開銷,如房租、餐飲費、通勤費等;收入 30% 作為中、長期理財規畫,包含儲蓄險、基金投資、定存等;收入 10% 則用來規畫醫療險、意外險等風險規畫,萬一生病住院,才得以確保收入不中斷。
第二招透過「3W」檢視現有保單。首先就是「WHO」,投保前先了解父母是否已經幫自己買了保險、有無公司團保福利及誰來繳保費;之後就是「WHAT」,了解保單保障內容,再補強不足或是尚未規畫的險種。再來則是「WHEN」,即了解保障年期,若當初規畫是附加在父母保單之下,最高只能續保到 23 至 25 歲。
第三招就是善用信用卡繳保費,可享現金回饋以及保費分期 0 利率的優惠。目前繳保費管道包含超商現金繳費、支票、ATM 轉帳、郵政劃撥、銀行帳戶自動轉帳以及信用卡,其中除了銀行帳戶自動轉帳,能有 1% 保費折扣之外,透過信用卡繳費,回饋率還可高達 2%。
此外,保單繳別(年繳、半年繳、季繳、月繳)中,又以年繳的總繳保費最少。Money101.com.tw 建議小資族及社會新鮮人可先刷卡將保費一次年繳,相較選擇月繳可以省下 5.6% 左右的保費支出,再透過分期 0 利率減輕經濟壓力。舉例來說,瑄瑄投保儲蓄險、醫療險、意外險,1 年保費為 10 萬元,若選擇月繳(年繳保費*0.088=月繳金額),每月需繳 8800 元,1 年下來實際總繳保費為10 萬 5600 元,比選擇年繳多了 5600 元。但是,花花以信用卡分成 12 期 0 利率,同樣每月繳費,卻可省下 5600 元的額外支出。
至於市場上哪些卡適合用來繳保費呢?部分壽險公司推出聯名卡,讓保戶以信用卡繳自家保費就享有 1% 至 1.2% 的回饋或是無息分期,像是國泰世華銀行發行的國泰人壽聯名卡、玉山銀行的南山人壽聯名卡、凱基銀行的中國人壽聯名卡、台新銀行發行的三商美邦人壽聯名卡等,不過,都限定單一家壽險公司的保單。
除了壽險聯名卡之外,有些信用卡也適用多家產、壽險公司,在保費回饋部分,像是元大鑽金卡繳保費也可享 1.2% 現金回饋無上限;聯邦卡友在偶數日刷保費,也有 2% 回饋。在保費分期 0 利率方面,像是玉山、彰化、中信、兆豐、新光及上海等銀行,也可登錄享有 6 至 12 期 0 利率優惠。
另外,台新的財富無限卡,不僅享有網拍 1.2% 回饋無上限,同時也可將保費分 12 期 0 利率;玫瑰卡、太陽卡則是享 1% 回饋及 12 期 0 利率的優惠;永豐銀行保倍卡提供 1.2% 回饋以及保費達 6000 元以上可分 3、6 或 12 期 0 利率。
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