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被稱為楓葉之國的加拿大，秋天的「楓」景有如火焰，漫天遍地的壯闊楓紅遍布無數山頭，被全球無數旅遊達人封為此生不可錯過的美景之一。為讓更多台灣旅客享受難得美景，加拿大航空即日起至8月31日期間，於官網推出台北直飛溫哥華航班的超值優惠，豪華經濟艙來回含稅41,991元起，商務艙來回含稅76,191元起，號稱是全台最超值賞楓價。
▲楓葉與山光水色相映紅的畫面是加拿大賞楓必備。（圖／拍賣加拿大航空）
加拿大航空表示，在加拿大賞楓不只用「看」的，還有成千上百種超越台灣旅客想像的方式，無論是從名列世界七大奇景的尼加拉瀑布奔騰水霧中刺激賞楓，在號稱「楓葉天堂」的阿岡昆省立公園生態保護區裡和黑熊、麋鹿等多種野生動物一起近距離賞楓，登上川普朗山山頂纜車居高臨下一望無際的層層楓紅山頭，由「楓葉大峽谷」的聖安妮峽谷吊橋遠眺史詩般絢爛楓景，駕著輕舟穿梭在由1800個島嶼組成的千島湖泊感受唯美水畔楓光，又或是搭乘安大略省的火車駛進深幽峽谷，穿梭在長達180公里被楓紅與湖光山水融為一體的如畫美景。
▲加拿大致力於生態保育的維護，楓葉美景與大自然動物共存。（圖／加拿大航空）
這次加拿大航空官網限定的超值賞楓優惠，適用出發日期自9月1日起至12月31日止，豪經艙並無最短停留時間限制、最長可達3個月，商務艙則為一個月促銷票可停留3-30天；每航班優惠座位名額有限、國定連假及特殊旺季並不適用。
▲漫山遍野的楓紅讓加拿大金秋浪漫無比。（圖／加拿大航空）
此外，五福旅遊推出「楓姿綽約 加東風情12日」每人可優惠5,000元，輕鬆橫跨由多倫多、蒙特婁、渥太華與魁北克四大城市長達800公里的楓葉大道招牌美景；百威旅遊推出「落磯山金秋大地８天」兩人同行第二人可減3,000元，一睹舉世聞名的洛磯山脈經秋色渲染後的爛漫風光。
▲駕著輕舟穿梭在由1800個島嶼組成的千島湖泊感受唯美水畔楓光。（圖／加拿大航空）
加拿大航空也將於8月12日下午舉辦的首場秋冬旅遊說明會，和超高人氣的旅遊部落客爆肝護士一起穿梭在洛磯山脈的壯闊冰原與童話小鎮中，詳細內容請至加拿大航空官方粉絲團「加拿大航空公司」查詢。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
滙豐私人銀行公布最新調查報告指出，在亞太地區，有將近半數受訪的千禧世代企業家表示創業目的之一是增加個人財富，比例相較於美國的 40% 與歐洲地區的 29% 高；也有超過 4 成年輕企業家認為「熱忱」是驅動他們創業的因素之一，而 50 歲以上受訪的企業家中持相同看法的比例僅不到 1/3。
滙豐這項報告訪問了全球 11 個市場超過 4000 位企業家，了解他們創業的原因與動力。調查結果顯示折扣，千禧世代企業家在創業時的優先次序正在改變，就亞太地區的調查來看，年輕一代的企業家在累積財富與揚名的同時，也十分看重自己的創業能如何造福社區，為社會發展帶來正向的影響。
根據調查報告顯示，全球有接近 1/4（23%）的受訪者認為，為社區帶來正向影響力是重要目標之一，而 50 歲以上的企業家中，持相同看法的比例為 13%，這種世代的差距在美國最為顯著（29% 對比 17%），而在亞太地區的差異則為 8 個百分點（21% 對比 13%）。
在亞太地區，有 45% 的受訪千禧世代企業家表示創業目的之一是增加個人財富，比例相較於美國與歐洲地區的受訪者高。有 41% 的年輕企業家認為「熱忱」是驅動他們創業的因素之一，而 50 歲以上受訪的企業家中持相同看法的比例僅 29%。另外，超過 1/4 的年輕企業家認為創業是為了留名於社會，相較於 50 歲以上受訪企業家中持相同看法的比例則為 18%。「自我完善」也是千禧世代創業的主要理由之一，在亞太地區有 41% 受訪的年輕企業家持此看法，而 50 歲以上受訪者則為 35%。
相較於前一世代的企業家，亞太地區受訪的千禧世代企業家在創業過程中更重視環保與社會責任（37% 對比 25%）。這種世代差異又以在中國大陸最為顯著，41%受訪者表示，他們在創業過程中非常關注這個領域，不但高於全球平均水準的 37%，而 50 歲以上的企業家中持相同看法的比例僅 23%。
另外，研究亦顯示相對於前一世代的受訪者，亞太地區的年輕企業家願意投入加倍的時間於志願服務（日平均 54 分鐘對比 30 分鐘），而中國大陸在這個領域仍反映了最顯著的世代差距（日平均 1 小時對比 6 分鐘）。
與前輩們相較，「自己當家作主」相對不是推動多數亞太地區千禧世代企業家創業的主要目的（35%對比42%），但年輕企業家每天平均工作 10 小時 34 分，投入的時間較前一世代長（50 歲以上受訪者每天平均工作 9 小時 12 分）。而亞太地區千禧世代企業家訂立的每年營業收入成長目標為 14%，高於美國與歐洲年輕企業家所訂立的 10% 與 12%。
就領導風格而言，調查顯示，有更多亞太地區的千禧世代企業家願意投入心力激勵與引導他人；另外，全球千禧世代企業家亦認為，聚焦於公司業務策略與人事管理是帶動其建立人際網絡的關鍵因素，相較於其前輩，年輕創業者每日多投入 30 分鐘於這些領域。
滙豐（台灣）商業銀行私人銀行處負責人李柏霖表示，年輕企業家具備商業知識及創意。隨著他們擴大業務規模，建立網絡及獲取建議變得更為關鍵，而成為專業網絡的其中一員，將有助年輕企業家，特別是沒有家族事業背景的自主創業者，來與專業人士及同業建立聯繫。
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